सोवियत काल से, ऐतिहासिक रूप से, राज्य को एक बड़ी सेना की आवश्यकता थी, जो कि सैनिकों के सैनिकों द्वारा की जाती थी। इस मामले में सैन्य सेवा की अवधि जमीनी बलों में दो साल (1968 से तीन साल पहले), और नौसेना में क्रमशः तीन और चार साल थी। 20 वीं और 21 वीं शताब्दी की शुरुआत में, रूसी संघ की सेना को नई रणनीतिक और राजनीतिक वास्तविकताओं का सामना करना पड़ा। नए सैन्य सिद्धांत और आधुनिक सैन्य संघर्षों के अभ्यास को अब बड़ी संख्या में युवा पुरुषों के नियमित प्रशिक्षण की आवश्यकता नहीं है। आजकल, इतना बड़ा अधिक लाभदायक नहीं है - लेकिन सेना पेशेवर और नवीनतम हथियारों से लैस है। इस समस्या का एक व्यावहारिक समाधान अनुबंध सेवा थी।
ऐतिहासिक अवलोकन
सोवियत सेना अपनी भर्ती के आधार पर पूरी तरह से आमंत्रित कर रही थी। यह 20 वीं शताब्दी की पहली छमाही में ऐतिहासिक रूप से स्थापित कारणों के कारण है। बड़े पैमाने पर विश्व युद्धों के युग ने युद्ध के लिए आबादी की अधिकतम तैयारी की मांग की, और जहां इस सिद्धांत को अनदेखा किया गया था (उदाहरण के लिए, फ्रांस में), युद्ध प्रमुख हार में बदल गया।
युद्ध के बाद की सोवियत सेना में, अतिरिक्त कार्यकाल के सैनिकों का एक संस्थान था - सैन्यकर्मी जो स्वेच्छा से निर्धारित अवधि के अंत के बाद सेवा करते थे। आमतौर पर ऐसे सैनिकों को कंपनी के अधिकारियों द्वारा नियुक्त किया जाता था या अन्य समान पदों पर रखा जाता था।
1990 के दशक की शुरुआत में, रूसी सेना ने फंडिंग में कटौती के कारण खुद को मुश्किल स्थिति में पाया। यह स्पष्ट हो गया कि सभी आधुनिक समस्याओं को हल करने के लिए केवल एक ही सेना सेना असंभव है। यह विशेष रूप से चेचन्या में शत्रुता के दौरान स्पष्ट रूप से प्रकट हुआ था, जब कुलीन तमन डिवीजन को मारे गए और पकड़े गए लोगों द्वारा गंभीर हताहत हुए थे।
स्थिति को सबसे अधिक कट्टरपंथी तरीके से बचाया जाना था। और पहले से ही 1994 में, चेचन्या में प्रवेश करने की तैयारी करने वाली इकाइयों के लिए ओवर-टर्म सैनिकों की भर्ती का गहन अभियान शुरू हुआ। साथ ही, उन सैनिकों को आरक्षित करने को प्राथमिकता दी गई जो अफगानिस्तान और अन्य गर्म स्थानों से होकर गुजरे थे।
प्रथम चेचन युद्ध ने सशस्त्र बलों की भर्ती के अनुबंध सिद्धांत की क्षमता का प्रदर्शन किया। जैसा कि जाना जाता है, यह संविदा सैनिक थे जिन्होंने अपने साहस, वीरता और उच्च सैन्य प्रशिक्षण के साथ आतंकवादियों से घृणा और भय का कारण बने। यह तथ्य कि अनुबंधित सैनिकों के पास चेचन कैद में रहने का कोई मौका नहीं था, और इसलिए कैद के बजाय वे मौत को प्राथमिकता देते थे, केवल उनकी प्रसिद्धि की पुष्टि करता है, जो पूरे चेचन्या में उछला। उदाहरण के लिए, कई प्रसिद्ध इकाइयाँ, उदाहरण के लिए, प्रसिद्ध ए। इयेन्तेयेव (गुरज़ी) की कमान में प्रसिद्ध "पागल कंपनी" - अनुबंधित सैनिकों से विशेष रूप से कर्मचारी थे।
उसी समय, चेचन युद्ध में युवा भर्ती सैनिकों की उच्च हानि से रूस में आम जनता हैरान थी। आक्रोश की इस लहर पर, राष्ट्रपति बोरिस येल्तसिन ने घोषणा की कि वर्ष 2000 तक रूस पूरी तरह से एक पेशेवर अनुबंध सेना में बदल जाएगा। हालांकि, उस समय इस वादे को पूरा करना लगभग असंभव था, विशेष रूप से 1998 के डिफ़ॉल्ट की पृष्ठभूमि के खिलाफ और देश में अभी भी कठिन आर्थिक स्थिति।
2000 के बाद स्थिति बदलने लगी। सेना ने अपनी प्रतिष्ठा को फिर से हासिल करना शुरू कर दिया, विशेष रूप से सफल द्वितीय चेचन युद्ध की पृष्ठभूमि के खिलाफ, साथ ही साथ अपने धन की वृद्धि। हालांकि, कटौती की प्रक्रिया को जारी रखते हुए (2000 से 2018 तक, सेना को लगभग आधे से कम कर दिया गया था), नेतृत्व ने अपनी भर्ती के मिश्रित सिद्धांत को देश में सामाजिक-आर्थिक परिस्थितियों के लिए सबसे उपयुक्त रखने का फैसला किया।
हालांकि, रूसी संघ के रक्षा मंत्री सर्गेई इवानोव के नेतृत्व में शुरू की गई सेना का सुधार, वास्तव में विफल रहा। यह मुख्य रूप से धन की कमी के कारण है, जिसके परिणामस्वरूप एक संविदा सैनिक का वेतन चौकीदार के वेतन के बराबर था, जो स्वाभाविक रूप से, सेना में कर्मियों की आमद में योगदान नहीं करता था।
सेना में नए कर्मियों को आकर्षित करने के अभियान की विफलता को 2010 में अगले रक्षा मंत्री अनातोली सेरड्यूकोव द्वारा मान्यता प्राप्त थी। हालांकि, 1 वर्ष के लिए सैन्य सेवा में कमी के लिए धन्यवाद और, परिणामस्वरूप, मसौदा सेना के वित्तपोषण की लागत में कमी, ठेकेदारों की संख्या को गंभीरता से बढ़ाना संभव हो गया। सर्गेई शोइगू के मंत्री पद पर आगमन के साथ, अनुबंध सैनिकों की संख्या बढ़ाने के लिए एक और निर्णायक पाठ्यक्रम लिया गया और, तदनुसार, कन्सिस्ट्रेट्स की हिस्सेदारी को कम करें।
अप्रैल 2018 में, रक्षा मंत्री सर्गेई शोइगू ने कहा कि रूसी सेना में अनुबंध सैनिकों की संख्या कंसाइनमेंट की संख्या (300 हजार बनाम 270 हजार) से अधिक है। 2018 तक, अनुबंधित सैनिकों की संख्या में वृद्धि जारी है, जबकि सैन्य सेवा के लिए प्रतिलेखन की मात्रा घट जाती है। इस प्रकार, यह अनुमान लगाया जा सकता है कि 2020 तक रूस पूरी तरह से मयूर में सैन्य मसौदे को छोड़ देगा।
अनुबंध सेवा आज
आज, अनुबंध के तहत सैन्य सेवा के लिए रूसी सेना में प्रवेश करने के लिए, आपको कई शर्तों को पूरा करना होगा:
- रूसी संघ की नागरिकता
- एक संभावित सैनिक की आयु 19 से 35 वर्ष
- शिक्षा औसत से कम नहीं है (कम से कम, आपको स्कूल या तकनीकी स्कूल की 10 कक्षाएं पूरी करनी चाहिए)
- अच्छी काया। सैन्य सेवा के लिए आवेदन करते समय, आपको एनएफपी -2009 के मानकों को पारित करना होगा
- पूर्ण वरीयता उन लोगों को दी जाती है जिन्होंने सेना में सेवा की है और जिनके पास एक सैनिक सैनिक का पद है।
- स्वास्थ्य कारणों के लिए समूह कम से कम बी होना चाहिए (कुछ प्रतिबंधों के साथ सैन्य सेवा के लिए उपयुक्त)
- क्षमताओं। पसंद को पेशेवर और उपयुक्त श्रेणियों की II श्रेणियों वाले संभावित सैनिकों को दिया जाता है। यदि कोई नहीं है, तो श्रेणी III वाले लोगों को स्वीकार किया जाता है।
एक अनुबंध के तहत सैन्य सेवा में प्रवेश करने के लिए, आपको सबसे पहले निवास स्थान या अनुबंध सेवकों के चयन बिंदु पर सैन्य कमिश्ररी से संपर्क करना होगा। यहां सभी आवश्यक जानकारी प्रदान की जाएगी। इसके अलावा, चयन बिंदु सैनिकों के प्रकारों और प्रकारों के साथ-साथ सेना में आवश्यक सैन्य लेखांकन विशिष्टताओं के बारे में जानकारी देगा।
चिकित्सा सहित कई आयोगों को पारित करने के बाद, एक निर्णय लिया जाता है।
एक सकारात्मक निर्णय के मामले में, नव-निर्मित सैनिक प्रशिक्षण इकाई में जाता है, जहां वह प्रशिक्षण से गुजरता है और सेना के रोजमर्रा के जीवन को अपनाता है। प्रशिक्षण इकाइयों का एक और कार्य होता है - यहां कमांडर सैनिक पर नजर रखते हैं, उसकी "कमांडिंग क्षमता" और आगे की सेवा के लिए संभावनाओं का निर्धारण करते हैं।
अनुबंध के तहत सर्विसमैन के वेतन में एक नियम के रूप में, दो भाग होते हैं: पद के अनुसार वेतन और सैन्य रैंक के अनुसार वेतन। इसके अतिरिक्त, निम्नलिखित कारक एक सेवादार के वेतन में वृद्धि को प्रभावित करते हैं:
- सेवा की लंबाई
- राज्य और सैन्य रहस्यों का प्रतिनिधित्व करने वाली गुप्त जानकारी और सूचनाओं के साथ काम करें
- एक सैनिक की योग्यता
- विशेष परिस्थितियों में सेवा (उदाहरण के लिए, ठंडे या गर्म मौसम में)
- सेवा में सफलता
- सैनिक के जीवन और स्वास्थ्य के लिए जोखिम से संबंधित सेवा की शर्तें
- विदेशी भाषाओं का ज्ञान, उच्च स्तर की शारीरिक योग्यता।
वेतन और भत्ते के अलावा, अनुबंध के तहत सैनिक के पास विभिन्न लाभों की एक पूरी श्रृंखला है:
- सरकारी आवास का प्रावधान। अन्यथा, एक अपार्टमेंट खरीदने के लिए अनुबंध सैनिक की मदद करने के लिए विशेष सैन्य बंधक कार्यक्रम तैयार किए गए हैं। तीसरा विकल्प मासिक किराये भत्ते का भुगतान करना है।
- सैन्य अस्पतालों और अस्पतालों में मुफ्त चिकित्सा सेवाएं
- सैन्य वर्दी और भोजन का प्रावधान। उदाहरण के लिए, एक संविदा सैनिक एक सैन्य इकाई की कैंटीन में खा सकता है।
- 20 वर्ष की सेवानिवृत्ति पेंशन
- अनुबंध सेवकों के लिए विशेष शैक्षणिक संस्थानों में प्रवेश के लिए विशेष लाभ और लाभ
- सार्वजनिक परिवहन द्वारा मुफ्त यात्रा
- एक सैनिक का जीवन और स्वास्थ्य बीमा। इसलिए, यदि सेवा के दौरान एक ठेकेदार घायल हो गया, तो उसे सैन्य सेवा जारी रखने की अनुमति नहीं दी गई और उसे अक्षम बना दिया गया, वह 2 मिलियन रूबल के एकमुश्त भुगतान का हकदार है। एक अनुबंध के तहत एक सैनिक की मौत की स्थिति में, उसका परिवार 3 मिलियन रूबल का भुगतान करने का हकदार है।
हॉट स्पॉट में अनुबंध सैन्य सेवा केवल तभी संभव है जब सैन्य कर्मियों ने एक समान इच्छा व्यक्त की, साथ ही साथ कुछ शर्तों के तहत (उदाहरण के लिए, उत्कृष्ट स्वास्थ्य, एक मांग की गई सैन्य विशेषता की उपस्थिति, आदि)
लड़कियों के लिए एक अलग विषय अनुबंध सेवा है। वास्तव में, निष्पक्ष सेक्स से स्वयंसेवकों के लिए चयन और भर्ती प्रक्रिया पुरुषों के लिए इससे अलग नहीं है। पारंपरिक ज्ञान जो सेना में महिलाओं को केवल नर्सों, एकाउंटेंट के रूप में आवश्यक है, और अर्थशास्त्री निराशाजनक रूप से पुराने हैं। इसलिए, आज सैन्य विशिष्टताओं का एक व्यापक स्पेक्ट्रम है जो महिलाओं द्वारा कब्जा किया जा सकता है। आप उनकी सूची रक्षा मंत्रालय की वेबसाइट पर देख सकते हैं।
संविदा सेवा की योग्यता और अवगुण
अनुबंध के तहत सैन्य सेवा के कई सकारात्मक पक्ष हैं। उन लोगों के लिए जो छोटे शहरों और गांवों में रहते हैं, सेना एक प्रकार की "लोगों में तोड़-फोड़" है, जो एक प्रतिष्ठित और अच्छी तरह से भुगतान की गई नौकरी है। यह उन लोगों पर भी लागू होता है जो अपने जीवन को सैन्य सेवा से जोड़ने की योजना बनाते हैं।
अनुबंध सेवा का एक और सकारात्मक पहलू यह है कि, इसकी प्रकृति से, यह साधारण काम से अलग नहीं है। सेवादार सुबह सेवा में जाता है और शाम को घर लौटता है (या बैरक में रात बिता सकता है), जो उसकी स्वतंत्रता को सीमित नहीं करता है जितना कि उसने आपातकालीन सेवा पर किया था। यह भी याद रखने योग्य है कि अनुबंध सैनिक को एक प्रभावशाली सामाजिक पैकेज और लाभ प्रदान किया जाता है।
अनुबंध सेवा का निस्संदेह लाभ यह है कि सेना पेशेवरों द्वारा भर्ती की जाती है, और कुछ हद तक संख्यात्मक रूप से कम हो जाती है, इसकी लड़ाकू क्षमता नहीं खोती है। दूसरी ओर, इस तरह की सेना की लागत बढ़ रही है, क्योंकि अब ज्यादातर मामलों में बहुत सारे काम (उदाहरण के लिए, भोजन के आदेश) सैन्य कर्मियों द्वारा नहीं, बल्कि नागरिक कर्मियों द्वारा किए जाते हैं।
अनुबंध के तहत सैन्य सेवा का सबसे महत्वपूर्ण और सबसे स्पष्ट नुकसान (साथ ही कॉल द्वारा) कभी-कभी आपके जीवन और स्वास्थ्य को जोखिम में डालने की आवश्यकता होती है। यह इस अनुबंध के लिए है जो बहुत अच्छा पैसा देते हैं, लाभ और अन्य "सुविधाएं" प्रदान करते हैं, यही वजह है कि सैनिक मातृभूमि के प्रति निष्ठा की शपथ लेता है।
सैन्य सेवा का तात्पर्य किसी व्यक्ति की स्वतंत्रता और उसके व्यक्तिगत स्थान के कुछ प्रतिबंधों से है। अधिकारियों के आदेशों और निर्देशों का पालन करने की आवश्यकता, एक सैन्य इकाई के नियमों या अलिखित नियमों के अनुसार जीवन, मुकाबला अलार्म और फील्ड निकास सभी कुछ असुविधा पैदा कर सकते हैं। हालांकि, इस तरह की कठिनाइयों के लिए एक सार्वभौमिक जवाब है - व्यक्ति जानता था कि वह कहां जा रहा है।
आंकड़ों के अनुसार, पहले महीने में सैन्य सेवा के लिए लगभग हर पांचवें अनुबंध को समाप्त कर दिया जाता है। यह मुख्य रूप से इस तथ्य के कारण है कि एक व्यक्ति केवल नैतिक रूप से या शारीरिक रूप से सैन्य सेवा के परीक्षणों के लिए तैयार नहीं है। निष्पक्षता में यह ध्यान दिया जाना चाहिए कि सभी अनुबंध नागरिकों की पहल पर समाप्त नहीं किए जाते हैं। यदि कोई सैनिक स्पष्ट रूप से रूसी संघ के सशस्त्र बलों में सेवा के लिए उपयुक्त नहीं है या अनुशासनात्मक या किसी अन्य उल्लंघन की अनुमति देता है, तो उसे जबरन खारिज कर दिया जाता है।
निष्कर्ष
अनुबंध सैन्य सेवा में रूसी सेना के लिए बहुत संभावनाएं हैं। दुनिया भर में व्यंजन सेनाओं को छोड़ने की तीव्र प्रक्रिया के मद्देनजर, जो 1970 के दशक की शुरुआत में शुरू हुआ था, यह विचार आज पहले से कहीं अधिक प्रासंगिक लगता है।
यह कोई रहस्य नहीं है कि सोवियत सेना, दुनिया में सबसे शक्तिशाली और कई में से एक होने के नाते, युद्ध प्रशिक्षण से संबंधित नहीं काम पर काफी समय बिताया: सामूहिक खेतों पर कटाई, तथाकथित "वाम" ऑपरेशन - कमांडर या भाग अधिकारियों के हितों में सैनिकों के श्रम का उपयोग । एक ओर, इस राज्य की स्थिति ने राज्य के लिए एक विशाल सेना को बनाए रखना और कृषि क्षेत्र में बड़ी संख्या में श्रमिकों को सुनिश्चित करना आसान बना दिया। दूसरी ओर, सेना ने अपने मुख्य कार्य से व्यवस्थित रूप से "विचलित", प्रशिक्षण का मुकाबला किया।
आज, सशस्त्र बल विशेष रूप से युद्ध प्रशिक्षण में लगे हुए हैं, जिसके परिणामस्वरूप कर्मियों की संख्या में गंभीर कमी के बावजूद रूसी सेना की शक्ति कई गुना बढ़ गई है।
रूस में पेशेवर सेना के पास एक ठोस बजट आधार है। निकट भविष्य के रूप में, यह ध्यान दिया जाना चाहिए कि 2018 में पहले से ही अनुबंधित सैनिकों की संख्या में वृद्धि की योजना बनाई गई है, साथ ही साथ उनके वेतन में भी वृद्धि हुई है।
